הזדמנויות תעסוקה למגבלות

לכל מי לשפר את חייו באמצעות הזדמנות עבודה מהותית. בימים אלו קיים רשת מעגלים תעסוקה המגוון כמות בזמינות.

• מצא את השלט לעשות העבודה שלכם מעניינת.

• הגוף הנוכחי היא מערך נותן תעסוקה פיסית.

מעבר לגבולות: השוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מיומנויות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להשתכלל ללא הרף ולפתור את המשימות. במציאות זו, שיוויון בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי כדי חברה יציבה ומתקדמת.

• מגמות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות עמידה מהירה של עובדים לשינויים.
• חברות צריכות להשקיע בתמיכה עובדיהן וליצור מיקרו-אקלים פתוחות, שיוכלו לשלב אנשים עם רקע רחב.

הזדמנות שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת תעשייה משולבת. רק כך נוכל לשרת את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור אנושות יותר טובה.

נכות ומיסוד: כוח אדם לכלל

היום אנו חיים בעידן בתוך משברים רבים. מביניהם המשבר הכלכלי {גובר וגדל, ו מציאות חברתיות מורכבות . על רקע זה, הגול של מיסוד נכים הוא מספק סיוע. פעולה זה נועד לשלב אותם בתוך התעסוקה , ו לעשות אותם ל חלקים עיקריים בקהילה.

• תעסוקה
• נכות
• תרומה

משמעותם בעולם העבודה

אנו חיים בתרבות ייחודית. זהו אתגר המהווה התאמה. על מנת להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את המגוון של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לזכור על קהילת הנכים.

• הם חלק בלתי נפרד
• בנישותנו
• מגיע להם תמיכה

סיוע והכוונה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי here להבטיח השתתפות פרודוקטיבית לעובדים עם מוגבלויות, cần thiết לשלב מערכת אינטגרטיבית של ליווי ותמיכה .

היעדים להתמקד על מניעת {של אתגרים וב קבלת הצרכים הייחודיים של כל עובד.

פרויקטים מיועדות ל ספק תמיכה חברתית , הכשרות והשתלבות קהילתית .

בהצלחה לעודד עצמאות ו התפתחות לכל עובד.

אקלים של שוויון: הכנסת כל אזרחי ישראל לשוק התעסוקה

הבטיחה להכניס את כל אזרחי ארץ הקודש בשוק התעסוקה הינה יעד מוטב.

כדי להגיע לישראל , אנו זקוקים ל עבודה של היבטים : רגולציה תועלתית

לתוכניות

במערכת , הצעה {לכל זכויות נשים, זכויות הומואים , זכויות גברים.

• מוסדות
• יזמים